W obecnych czasach koszt pracownika to podstawa (wynagrodzenie) oraz to co mniej obchodzi pracownika czyli podatki, ZUS, dodatkowe koszty związane z umożliwieniem pracy czyli telefon, laptop, samochód. Łączny koszt waha się pomiędzy kilkoma a kilkunastoma tysiącami miesięcznie. Dzięki współpracy z nami koszty ograniczysz do 1/10 w zamian za możliwości które dałby Tobie Dyrektor Handlowy z przynajmniej kilkuletnim stażem.